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坚持党的领导 深化以案促改 奋力谱写农经高质量发展新篇章

—— 2023 ——

03-07

星期二
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367
—— 来源 ——

农经集团

农经集团2023年党建和党风廉政建设工作报告

党总支书记  鲍庆军

2023年3月7日


同志们:

按照会议安排,我就党建和党风廉政建设工作讲三点意见。

一、工作开展情况

2022年,农经集团党总支在省社党组、省社直属机关党委、省供投集团党委的坚强领导下,在省纪委监委驻乡村振兴局纪检监察组的指导帮助下,紧紧围绕省社“从严治党、从严治社、从严治企”总体要求,全面落实党组织书记抓党建第一责任人、党风廉政建设工作责任制、意识形态工作责任制要求,扎实有序抓好党建和党风廉政建设各项工作,较好完成了各项目标任务,有力推进了农经集团不断向前发展。

一是全面部署党建工作。年初,党总支与各责任单位和责任人分别签订了《2022年度党建工作目标责任书》《2022年度党风廉政建设目标责任书》。召开了2022年度农经集团党建暨党风廉政建设工作会议,总结2021年党建和党风廉政建设工作,全面安排部署2022年工作,做到了党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。

二是严格履行主体责任。积极支持农经集团董事会、经营班子履行工作职责,做到不越位、不缺位。2022年,召开党总支会议15次,制发党建工作简报20期,组织班子成员和支部书记讲党课11次,召开党员大会2次,组织召开了以案促改动员大会、以案促改警示教育大会、以案促改工作推进会,开展以案促改督查1次,开展了党员民主评议和基层书记抓党建述职评价工作。

三是深入学习二十大精神。针对当时疫情静默实际,组织广大党员干部职工居家在电视、电脑、手机上收看二十大开幕式。组织党员干部参加省社组织的线上宣讲二十大报告会。召开农经集团宣讲二十大会,我以《深学二十大精神、贯彻新发展理念、团结一致奋力开创农经集团新发展格局》为题,作了二十大精神宣讲报告。指导各支部在每月党员学习会上全面系统学习二十大精神,交流学习心得,深刻领悟学习二十大精神的重大现实意义和深远历史意义,进一步提高认识,统一思想。

四是做好发展党员工作。严格按照流程,注重质量,做到宁缺毋滥。2022年,5位预备党员已按期转正,新发展预备党员2名,新发展入党积极份子5名。

五是开展红色教育活动。6月27日,联合党支部到成都市烈士陵园开展红色教育主题党日活动;7月7日,集团总部党支部、蜀茶集团党支部到成都战役纪念馆开展红色教育主题党日活动;7月14日,地势坤公司党支部到彭州市烈士陵园开展红色教育主题党日活动。

六是坚持党管干部原则。坚持人事任免事项必须经党总支前置研究,坚持德才兼备,以德为先,严格按照程序,做好选人用人工作。2022年,补选党总支委员2人、工会主席1人;农经系统内人员交流3人,晋职晋级3人。

七是强化意识形态工作。全面贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢把握正确的政治方向,及时分析研判意识形态领域情况,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。2022年农经集团没有发生一件重大舆情和突发事件。

八是加强党风廉政建设。积极开展廉洁教育活动。10月26日,集团总部党支部、冷链集团党支部组织党员和入党积极分子到天府家风馆开展了廉洁家风教育主题党日活动。10月25日,召开农经集团以案促改警示教育大会,组织观看《廉洁四川:国企“一把手”为何一错再错,迷途难返?!》警示教育片。11月10日,蜀茶集团党支部组织党员到眉山三苏祠和永丰村开展廉洁家风教育主题党日活动。加强廉政风险防控。始终把廉政风险防控融入集团业务工作和管理流程,健全防控措施,强化制度约束。及时制定了《劳动管理制度》,修订了《集团本部及下属子公司中基层员工招聘办法》。完善了农经集团廉政风险防控点台账。启动了韦兴林等违纪违法案件农经集团相关责任人问责追责程序。

九是扎实推进以案促改。坚持问题导向、目标导向、结果导向,把问题整改落到实处。目前,农经干部职工重拾信心,干事创业激情较高,政治生态明显好转。以案促改工作台账33项,已完成整改32项。未完成的1项是因为韦兴林案件未公开庭审暂无法完成。12月12日,驻省乡村振兴局纪检监察组组长李怀良和省社机关党委书记李先明到农经集团督查调研以案促改工作,对农经集团以案促改工作给予了肯定。

十是党建引领企业发展。面对韦兴林等违纪违法案件给农经集团挖的大“坑”,着力抓好“加强党建引领,稳定人心,稳定队伍,稳定局面”“狠抓经营业务,努力控亏减亏”“多措并举,整合资源,加强管理,建章立制”“采取果断措施,竭力止损挽损”四个方面工作并取得了明显成效。

2022年,蜀茶集团、蜀地源中药材公司销售收入大幅增长,持续实现盈利,川供天下公司和供销电商公司实现了扭亏增盈,地势坤物业管理公司确保了省社机关大院和云龙大厦安全零事故,日杂公司维护了稳定,天府余氏东风冷链物流公司、天府顶珍生物科技公司完成了重构,渠县通济油脂公司、元金矿业按规范程序实现股权转让。蜀茶集团进入中国茶叶流通协会2022年度茶业百强企业行列,天府顶珍公司荣获市级农业产业化龙头企业称号,地势坤公司被青羊区西御河街道鼓楼社区授予“新冠肺炎疫情防护工作先进单位”。我们在面临重重困难和挑战的情况下,取得这些成绩,殊为不易,应该倍加珍惜,巩固延续,发扬光大。

二、存在主要问题

一是支部活动单一,创新不足。开展党的组织生活,往往都是以完成上级布置的任务为主,缺少创新举措,支部活动还比较单一,不够丰富。

二是个别党支部作用发挥不充分。受韦兴林等违纪违法案件影响,冷链物流集团大部分精力放在挽损止损、人员分流上,基层党建工作抓得不扎实、不充分,需要进一步加强。

三、下步工作打算

2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年,也是农经集团涅槃重生、走出困境、提质增效的关键之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻认识和把握党中央、国务院和省委、省政府关于“三农”工作、供销合作社工作的新部署新要求,认真贯彻落实省委、省政府两办38号文件,贯彻落实省社党组、省供投党委的工作要求,提高政治站位,主动担当作为,抢抓机遇,加快构建农经新发展格局、着力推动农经高质量发展。

(一)坚持从严治党,全面加强党建工作。一是深入学习二十大精神,积极引导和组织农经系统广大干部职工原原本本学习研读党的二十大报告和党章,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。二是各党支部要认真开展“三会一课”,确保各项活动落实落细,取得实效。三是要做好党员发展工作,严格党员发展质量,真正做到宁缺毋滥。四是各支部要认真开展红色之旅教育和警示教育活动,丰富文化生活,陶冶情操,增强拒腐防腐能力。五是党总支拟在今年6月下旬,召开“七一”庆祝大会,表彰一批优秀党员和优秀党务工作者。六是党务部要加强对党建工作的督导,发现问题,及时督促有效整改。

(二)深化以案促改,营造风清气正风尚。要认真遵守中央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则,认真遵法律法规和省社、省供投集团、农经集团各项规定,弘扬正能量,从思想上、行为上做到依法经营、合规经营、廉洁经营,守住底线,不越红线,不碰高压线,心中有戒尺,坚决防止韦兴林等人违规违纪乱象再度发生。持续深入推进韦兴林等案件“以案促改”工作和审计反馈意见的整改工作,健全、完善和落实规章制度,共同营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。

(三)落实落细责任,着力加强舆论引导。加强农经集团网站、微信公众号的审读和常规检查。结合重大活动、重点工作、重要时间节点,加强思想教育和舆论引导,强化问题研判和处置,积极稳妥防范化解风险。坚持依法治企,深化“法律进企业”活动,加强法治和保密教育,增强法治和保密意识,指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。充分利用工会平台,积极组织开展文体比赛,丰富职工文化生活,增强职工作为农经人的归属感和自豪感。

(四)坚持党建引领,奋力推进农经发展。充分发挥党组织在企业经营管理决策中政治核心和把方向、管大局、保落实重要作用,坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,依法依规保证各级企业党组织负责人按法定程序进入董事会、监事会、经营层。鼓励和引导广大党员在农经发展中建功立业,充分发挥党员先锋模范示范带头作用。紧紧围绕省社“两端”“两网”总体要求,聚焦农经集团主责主业,着力发展川茶、川中药、川果、川菜四大品种和电子商务、供应链、基地建设、农产品加工、物业管理等经营业态,发挥平台+渠道优势,聚合各方资源,广泛开展合作联合,深度参与乡村振兴,拓展经营渠道,扩大销售规模,提高经营效益,齐心协力,踔厉奋发,锐意创新,奋力谱写农经集团高质量发展新篇章。

谢谢大家!

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